Plan stratégique

La planification stratégique est un processus fondé sur la collaboration de toute une organisation en vue de déterminer son avenir optimal. Ce processus a été mis en place dans différentes organisations. A chaque fois, il a mobilisé plusieurs dizaines, voire centaines de personnes en fonction de la taille de l’institution, afin de représenter tous les services et les différents métiers. Il s’agit de comprendre le contexte général, de déterminer les buts recherchés et le positionnement stratégique à atteindre à l’horizon de 5 à 7 ans en vue de remplir la mission et de réaliser la vision de l’institution. Dans une seconde étape, il faut établir les actions nécessaires à mettre en place, attribuer les ressources et définir comment évaluer les progrès. Dans le cas où celles-ci ne sont pas définies préalablement, une série de workshops et d’enquêtes peut être utilisée pour clarifier les valeurs de l’institution et ses missions.

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